Kaj so lovci na glave

Zdaj je izraz " lov na glave" ali " lov na glave " tisti dan, vendar res veste, kdo so in kakšna je njihova funkcija? To so skavti, ki so odgovorni za iskanje kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest. Če iščete službo, bi morali vedeti več o njih, da bi postali vidni in postali dober kandidat. V tem članku podrobneje pojasnimo, kaj so lovci na glave.

Opredelitev lovca na glave

Angleški izraz headhunter je v španščini preveden s "cazatalentos", če iščemo to besedo v slovarju RAE, dobimo kot definicijo: "Oseba, ki je namenjena iskanju primernih posameznikov, ki jih najamejo podjetja, ki jih potrebujejo."

Na ta način vidimo, da je talent skavt ali headhunter je strokovnjak, odgovoren za iskanje ustreznih kandidatov za prosto delovno mesto ali delovno mesto. Zato imajo temeljno vlogo v postopku zaposlovanja in hkrati pri iskanju zaposlitve.

Kakšno vlogo imajo lovci na glave?

Trg dela je do danes zelo konkurenčen in postopki izbire osebja postajajo zapleteni postopki. Zato se številne organizacije odločijo, da bodo ta proces oddale zunanjim izvajalcem in ga zaupale specializiranim svetovalcem.

Tukaj, v mnogih primerih, lovci na glave pridejo v igro, da prevzamejo iskanje najuspešnejših profilov in kandidatov. Ta metoda se uporablja predvsem za vodilne in vodstvene položaje ali v primeru redkih profilov na trgu.

Kako narediti vidne glave?

Če želite imeti možnost, da sodelujete v procesu zaposlovanja s pomočjo headhuntinga, bo potrebno, da bo naš življenjepis ali poklicni profil viden. V ta namen bo potrebno imeti profil na spletnih straneh, ki so specializirane za iskanje zaposlitve, kot so Infojob, kjer bomo našli ponudbo, ki jo vodijo pomembna podjetja.

Linkedin je postal tudi najpomembnejša socialna mreža na profesionalni ravni, saj je tudi zelo močan iskalnik za nekatera svetovno priznana podjetja. Zato je pomembno, da ustvarite in posodobite naš Linkedin profil, da bi bili privlačni za vse tiste organizacije, ki iščejo menedžerje, menedžerje in vodstvene delavce.