Kako začeti delati z vodjem skupnosti

Delo vodje skupnosti ni enostavno. Seveda veste, tipičen, da ko mu poveš, da boš delal kot skupnostni manager, misliš, da boš preživel dan s souporabo smešnih videoposnetkov na Facebooku ali išče najbolj domiselne tweete, vendar nič ni dlje od resnice. Delo vodje skupnosti ni lahko, mora imeti vrsto veščin za povezovanje z javnostjo in skrbeti za 1000 stvari, ki jih ne vidimo. Zato vam bomo pojasnili, kako začeti delati kot vodja skupnosti .

1

Prva stvar, ki jo moramo razumeti pred izvajanjem kot vodja skupnosti, je, kako deluje vsaka socialna mreža . Upravitelj skupnosti, ki ne razume Facebooka ali Twitterja, ne bo trajal več kot teden dni, zato moramo biti seznanjeni z njimi. Poseben primer je Facebook, saj bomo vodili stran podjetja (da bi se razumeli drug drugega, na kar moramo "všeč") in ne osebne strani.

2

Imeti boste lahko tudi svoj blog . Vendar ne govorimo o osebnem ali komercialnem blogu, temveč se nanašamo na strokovni blog, kjer lahko povežete svoje izkušnje s socialnimi omrežji, Facebook oglasi, video platformami, orodji za upravljanje z njimi. novice ali nasveti. Mnoga podjetja bodo pogledala na to, ko gre za najem vas kot skupnost manager in izvirnost ima nagrado.

3

Na začetku je zelo težko najti stranke, ne glede na to, kako dobro smo usposobljeni, zato je najboljša možnost, da si pridobite življenjepis, da opravite pripravništvo . Svoje storitve lahko ponudite kateremu koli podjetju, ki bi vas lahko zanimalo, da vas v dveh ali treh mesecih zaposli kot upravitelja skupnosti (in kdo ve, ali bo pogodba od tam podaljšana), lahko pa ga tudi predlagate vsakemu družinskemu članu ali prijatelju, ki ima in ga želite spodbujati prek omrežja.

4

Preden začnemo z delom upravitelja skupnosti, moramo narediti malo raziskav o prisotnosti podjetja, kjer bomo delali v omrežju, vrsti komentarjev, prejetih v družabnih omrežjih, blogih ali forumih in kako deluje z javnostjo. v družabnih omrežjih, platformah, kot sta YouTube ali Tumblr, spletni dnevniki, spletna mesta itd. Prav tako ni nepotrebno preučevati, kaj konkurenca počne, in primerjati naše delo s popravljanjem napak ali uvajanjem novih idej.

5

Preden smo začeli delati kot skupnostni manager, smo skoraj končali postopek, toda preden se lotimo dela, imamo še en zadnji korak: oblikovanje strategije, ki jo bomo upoštevali. Za to moramo računati na to, kakšna sredstva imamo (število socialnih omrežij, videoposnetki, spletna stran podjetja, poslovni blog itd.), Odločiti se, kako pogosto bomo objavljali, da ne bi nasitili naših privržencev itd.

Priporočamo, da pripravite koledar objav in izkoristite orodja, ki jih potrebujemo za načrtovanje posodobitev.