Kako deluje pokojninski načrt

Včasih smo se vprašali o prihodnosti: Kaj se bo zgodilo, ko se bom upokojil in prenehal delati? Koliko se bo znižal moj življenjski standard ? Resnica je, da obstajajo instrumenti za premagovanje strahu pred upokojitvijo; poznamo jih kot pokojninske načrte . V naslednjem članku je prikazano, kako deluje pokojninski načrt .

Namen pokojninskega načrta

Veliko boste slišali o pokojninskih načrtih. Da bi razjasnili dvome, je pokojninski načrt finančni produkt prihrankov in tudi naložb, saj morate vanje vložiti nekaj denarja. Ta denar se vnaša periodično in se lahko unovči, ko se upokojiš.

Davčna olajšava za izkaz poslovnega izida

Ob pripravi izkaza poslovnega izida se od dohodka lahko odšteje prispevek k pokojninskemu načrtu. Davčni prihranki lahko dosežejo do 45% prispevka. Tako lahko osebe, mlajše od 50 let, odštejejo do 10.000 evrov na leto, in tiste, ki so starejše od 12 let.

Lahko rešiš denar?

Najprej ste lahko iz pokojninskega načrta izterjali samo denar za upokojitev, invalidnost, smrt ... čeprav je zdaj lažje povrniti vloženi denar. Če je zadevna oseba brezposelna in ne prejema nobene dajatve, bo lahko izterjala znesek svojega pokojninskega načrta in bo lahko to storila tudi v primeru, ko se bo pogodila z nekaj hudo boleznijo .

Po vaših željah

Pravzaprav je mogoče pokojninske načrte prilagoditi potrošniku. To pomeni, da se odločite, koliko želite vlagati in kako pogosto. Poleg tega lahko kadarkoli spremenite te parametre, prekinete naložbo ali ohranite pokojninski načrt, če zamenjate finančno institucijo.

Brezposelni in s pokojninskim načrtom

Če eden od zakoncev ne dela in njihov dohodek znaša manj kot 8.000 EUR, lahko sklenejo pokojninski načrt. Največji prispevek k pokojninskemu načrtu bo 2.000 evrov. Poleg tega bo oproščena obdavčitve davka na dediščino in donacije.

Vrste portfeljev

Sestava naložbenega portfelja, v katerega je vključen pokojninski načrt, je lahko kratkoročni fiksni dohodek, ki ne sme trajati več kot 2 leti; dolgoročnega fiksnega dohodka , ta čas pa mora presegati 2 leti; mešanih osnovnih sredstev, katerih osnovna sredstva z variabilnim donosom ne smejo presegati 30%; od variabilnega dohodka, njegova variabilna sredstva morajo biti med 30 in 75%; spremenljivi dohodki, njihova kapitalska sredstva morajo biti vsaj 75% in zajamčeni, to so načrti, v katerih je zagotovljeno, da bo dosežen določen donos.