Kako uporabiti družbeno odgovornost v podjetju

V nasprotju s tem, kar nekateri morda mislijo, družbena odgovornost podjetij (CSR) ne velja samo v velikih podjetjih, temveč se lahko izvaja tudi v malih in srednje velikih podjetjih, z odličnimi rezultati in koristmi. Izboljša se ne samo družbena podoba podjetij, temveč tudi ti ukrepi povzročijo ekonomsko varčevanje in konkurenčno prednost, ki jo je treba upoštevati. Zato vam povemo, kako uporabiti družbeno odgovornost v podjetju .

Družbena odgovornost za okolje

Okolje je mogoče zaščititi z izvajanjem številnih majhnih akcij in njihovo vključitvijo v vsakodnevno rutino podjetja. Metoda je v bistvu preprosta: uporabite se v delovnem okolju, kot bi jo doma. To pomeni, da ne puščajte luči v praznih prostorih, izklopite računalniško opremo, ko jih ne uporabljate, ne zlorabljajte klimatske naprave ali ogrevanja, ko ni potrebe, uporabite reciklirani papir, tiskajte na obe strani papirja in samo, če je resnično pomanjkanje itd. Konkretneje, podjetja, ki v svojih industrijskih procesih uporabljajo veliko količino vode, lahko vključijo metode za njeno ponovno uporabo in porabo manj, kar pomeni tudi manjše izdatke na koncu.

Če se ukvarjate s podjetjem velikega obsega, lahko opravite revizijo, ki zazna vse majhne poteze in dejanja, kjer se izgubljajo električna energija, voda ali kakršna koli sredstva. Če gre za majhno podjetje, bo zaveza zaposlenih in njihova resnična vključenost zadostovala.

Družbena odgovornost z zaposlenimi

Politike notranje socialne odgovornosti so eden od prvih vidikov, ki jih je treba upoštevati, če želite biti skladni, to je, da jih uporabljate v istem podjetju in njegovih delavcih, s poštenimi politikami dela in z neprimernimi pogoji, ki dolgoročno lahko povzročijo večje zadovoljstvo in produktivnost.

Zlasti ukrepi, kot so prožnost dela in delo na daljavo, se lahko vključijo kot del politike o družbeni odgovornosti podjetij in jasno opredelijo pregledno politiko plač in možnost oblikovanja poklicne kariere z enakimi možnostmi za vse. Prav tako se lahko delavci usposobijo za izboljšanje svoje strokovne ravni, vzpostavijo enostaven in jasen sistem komunikacije med posestvi, kjer se glas zaposlenih zares sliši, in organizirajo dejavnosti soobstoja ali izboljšajo dobro klimo v ekipi. delo

Družbena odgovornost s strankami

Politika družbene odgovornosti s strankami vključuje preglednost poslovnih procesov in izdelavo izdelkov ali naročanje storitev. Poleg tega morajo promocijske in tržne kampanje ponuditi prave informacije in jih ne smejo zavedati ali zavajati namerno. V primeru nezadovoljnih strank je bila politika vračila in terjatev vnaprej dobro opredeljena.

Družbena odgovornost do družbe na splošno

Glavni razlog, zakaj se podjetja oblikujejo, je dobiček, danes pa jih od tega pričakuje družba . Ni več vredno samo ustvarjati bogastva ali zaposlovanja, vendar se v sodobni družbi pričakuje, da bodo podjetja pokazala občutljivost za ozemlja, v katerih se naseljujejo. Zato je veliko ljudi, ki se ukvarjajo s sponzorstvom kulturnih dejavnosti, športa ali tistih, ki na nek način energizirajo družbo.

Dobre prakse se prav tako štejejo za zaposlovanje oseb, ki jim grozi izključenost s trga dela, bodisi zaradi starosti, invalidnosti ali katerega koli drugega razloga, kot tudi zaradi usposabljanja mladih prek programov usposabljanja, vključno z možnostjo zaposlovanja, praktično ne izkoriščajo le nizke plače štipendistov, ne da bi jim dali pravo priložnost v podjetju.