Kako zahtevati dovoljenje za laktacijo

Španija je država, v kateri imajo delavci veliko socialnih pravic, kot je običajno v vseh razvitih državah. To vključuje možnost, da v času rojstva otrokom posvetimo vso pozornost, saj jo potrebujejo. Eno izmed dovoljenj, ki jih delavci najpogosteje zahtevajo zaradi njegovega pomena, je dovoljenje za laktacijo, v tem članku Com pa vam bomo povedali, kako to storiti.

1

Dovoljenje za laktacijo je dovoljenje, ki ga imajo zaposlene matere v devetih mesecih po rojstvu otroka. S tem ima mati pravico do odsotnosti 1 uro z dela, bodisi samostojno bodisi z zmanjšanjem delovnega dne za eno uro, da jo posveti svojemu novorojenemu otroku. Zahteva lahko tudi oče, v primeru, da obe delujeta, jo lahko uporablja le eden od njiju.

2

Da bi to zahtevali, bomo morali napisati pismo, ki ga bomo poslali oddelku za kadrovske zadeve našega podjetja ali našem šefu, v katerem izrecno rečemo, da želimo uživati ​​v omenjenem dovoljenju. Vključiti moramo naslednje osnovne informacije :

• Kraj in datum
• Ime in osebna izkaznica prosilca.
• Ime podjetja
• Da je dovoljenje v skladu z določbami člena 37.4 Statuta delavcev
• Kako želimo razdeliti ure dovoljenja: zmanjšanje za eno uro na dan, dve pol ure ali akumulirano dovoljenje.
• Podpis

3

Ni skupnega modela za zahtevanje tega dovoljenja, vendar dokler bomo vključili zgornje informacije, bo pravilen in zadosten. V vsakem primeru lahko na spletu najdemo nekaj aplikacijskih modelov, ki nam lahko pomagajo.

4

Ko ga dostavimo v kadrovske vire, nam ne bo trajalo dolgo, da bi nam ga podelili, saj je za starše običajno potrebno, da se ta čas posveti svojim otrokom. V primeru, da želimo hitrejše upravljanje, se lahko vedno posvetujemo z našim neposrednim vodjem, če nam lahko dajemo dovoljenje za dojenje.