Znaki za zaznavanje slabega šefa

Če je na trgu dela nekaj, kar straši več kot eno, je to možnost, da naletimo na enega od tistih šefov, ki smo jih vsi slišali, ki kričajo, ne spoštujejo in zlorabljajo svoje zaposlene, zaradi česar se počutijo nizko samozavestni in dvomljivi. svojih zmožnosti. Toda, kot se dogaja v družbenem okolju, med prejšnjimi intervjuji ali nekaterimi znaki lahko poiščete možno zlorabo nadrejenega.

1

Prejšnji intervjuji z vašim bodočim šefom vam bodo pomagali, če boste pozorni, da boste zajeli bistvo njegovega značaja, zato bodite pozorni na katerega od znakov, ki jih opisujemo spodaj.

2

Če vas pred pričetkom intervjuja vaš bodoči šef predolgo čakate, odpoveste sestanek brez opozorila, ne odgovarjate na e-pošto in nenehno izmikate, upoštevajte, da poleg tega, da ste vidno zaseden, morda ne boste dobro obvladovali vrednosti spoštovanja in upoštevanja drugih je to opozorilni signal

3

Poglejte, kako se ob intervjuju obnašate, če se izogibate gledanju vase, delajte druge stvari med razgovorom in ne bodite pozorni na to, kar pravite, je šef, ki se ne zanima za to, kar imate za povedati, nekaj, kar nedvomno to ne bo dobro za vas kot zaposlenega

4

Če med sestankom ta lik slabo govori o podjetju ali kaže sovražen odnos do podjetja, odgovornega osebja, procesov ali nadrejenih, bodite zelo previdni, ker ima negativni šef in ne verjamejo v korporacijo nikoli. nekaj pozitivnega in lahko povzroči stres in veliko težav

5

Pozoren na to, kar pravi, če se med intervjujem pojavi priložnost za pogovor o neuspehih in slabostih oddelka ali podjetja in vaš bodoči šef nenehno krivi druge ali je negotov glede sposobnosti svoje ekipe, je znak, da ni sposoben narediti napak in ne ve, kako prenesti, zelo previden

6

V intervjuju je mogoče ugotoviti, ali je ta oseba potencialno odprta ali, nasprotno, nenehno se vsiljuje, če vas popravi, če vam ne dovoli dokončati stavkov, če kritizira vaše izkušnje, poglede ali mnenja, da ni dobra oseba za delo.

7

Sledite svoji intuiciji, to vas lahko reši slabih izkušenj. Za nekatere je zelo lahko ugotoviti, kakšne so prevladujoče značilnosti v osebnosti druge osebe v nekaj srečanjih, zato pojdite z odprtimi očmi in ušesi

8

Delo z neprimernim šefom povzroča stres, nelagodje, depresijo in negativno vpliva na vašo samopodobo ter vaąo strokovno in delovno varnost, zato, če zaznajte te znake, dobro razmislite, če je vredno delati poleg nekoga podobnega.

• Niso vsi pripravljeni biti šefi, zato ne vedo, kako upravljati svoje zaposlene in stresne situacije, ta vrsta šefov je negativnih za vas in bo skrajšala vaš profesionalni razvoj