Kako lahko zahtevam povečanje dela

Vsak delavec si je zaželel, da v določenem času svojega življenja dobi povišico . Vendar pa je veliko ljudi, ki so ga vzgojili, končno opustili idejo, ker ne vedo, kako bi jo lahko pravilno predstavili svojim nadrejenim. Prositi za povišanje plače ni skrivnost, potrebujete le vpogled. Pokazali vam bomo, kako to storite enostavno, tako da sledite spodnjim korakom:

Koraki, ki jih morate upoštevati:

1

Analizirajte delo, ki ste ga opravljali doslej. Če so se vaše odgovornosti drastično povečale ali če je bil vaš urnik spremenjen in delate več ur, kot je bilo dogovorjeno, morate nadaljevati z zamislijo o povišanju plač . Na enak način preglejte tudi, če je rezultat vašega dela povečal produktivnost podjetja.

2

Preiskati plače ljudi s podobno obtožbo . To je zapletena situacija in ne morete tvegati, da boste zahtevali povišanje plače, če so drugi delavci v skladu z vašim trenutnim položajem. Ta metoda deluje pravilno tudi, če ugotovite, da drugi zaposleni zaračunavajo malo več kot vi; To je popolna formula, da vemo, o kakšnem denarnem znesku govorimo in da ne pokvarimo situacije s prošnjo za povsem prekomerno povečanje plač .

3

Napišite, zakaj menite, da bi morali sprejeti vaš predlog . Ne pozabite pravilno zagovarjati vsakega od vaših točk v majhnem orisu. Vedeti, kaj boste povedali, vam bo pomagalo pokazati varnost pred vašim nadrejenim.

4

V času razgovora / sestanka se prepričajte o sebi in zagovarjate povečanje, ki ga zahtevate z varnostjo. Če vaš šef meni, da je čas primeren in ceni prijaznost, s katero ste pojasnili povečanje plače, ne oklevajte in razmislite o svojem predlogu.

Nasveti
  • Nikoli ne grozite svojemu šefu, če zapustite podjetje, če vam tega ne poveča.
  • Ne vključujte v svoje argumente, da drugi delavci zaračunavajo več kot vi, vaš nadrejeni bi se lahko motili, če bi primerjali plačilne liste.
  • Prepričajte se, da je pravi čas za povečanje plače.
  • Pazi, da je šef dobro razpoložen.