Kako zahtevati priporočilno pismo

Ko se prijavite za novo delovno mesto, je lahko postopek izbire zelo dolg. Na primer, direktorju za človeške vire, svetu ali odboru boste morda morali predložiti priporočilno pismo . Ko se odločite, koga boste prosili za priporočilno pismo, boste morali tej osebi poslati prošnjo, da jo pošljete. Nekdo, ki vas dobro pozna in je delal z vami, bo prava oseba.

Koraki, ki jih morate upoštevati:

1

Komu želite poslati zahtevo za priporočilno pismo . To bo vplivalo na formalni ali neformalni način pisne zahteve. Na primer, šef, ki že 10 let ve, vam lahko da bolj formalno priporočilo kot učitelj, ki ga pozna samo semester.

2

Zahtevek morate usmeriti spominjati se osebe, ki jo poznate. Na primer, če v nekaj letih niste videli svojega nadzornika vadbe, se ne bo mogel spomniti, kdo ste po imenu. V prvem odstavku pojasnite tudi, da morate napisati priporočilno pismo .

3

Pojasnite položaj, ki ga zahteva naslednji odstavek. Pomembno je, da oseba, ki piše priporočilno pismo, natančno razume, za kaj gre. To vam bo pomagalo pri pisanju.

4

V tretjem odstavku spomnite osebo na njihove ključne dosežke, če jo želijo vključiti. Izberite dosežke, ki so pomembnejši za predstavljeno delovno mesto ali službo.

5

Zahvalite se osebi za svoj čas in jih povabite, da vas kontaktirajo za vsa vprašanja ali vprašanja. Navedite najboljši način za stik z vami, telefonsko številko ali e-poštni naslov.

6

Vključite svoj življenjepis, pa tudi brošuro ali druge informacije o položaju ali programu, ki ga uporabljate, skupaj z vlogo . Tako bo pisanje pisma veliko preprostejše.

7

Zahtevek za priporočilno pismo pošljite najmanj dva tedna pred časom, ki ga potrebujete za popolno pismo. To daje osebi, ki piše veliko časa, da se ne počuti naglo.