Kako upravljati plačilno listo

Izvajanje dobrega upravljanja plač in njegovo izplačilo bo temeljno dejstvo v vsakem podjetju ali organizaciji, z namenom izčrpnega nadzora nad vsemi zbranimi in izvršenimi plačili . Zaposleni morajo plačati tudi na določen datum in v skladu z merili, določenimi v pogodbi o zaposlitvi . Da bi vam pomagali pri tej pomembni nalogi, vam razložimo, kako upravljati plačilno listo.

1

Ena od prvih spremenljivk, ki jih morate upoštevati za dobro upravljanje plač, je datum plačila, to je, na kateri določen datum ali med časovnim intervalom, ki ga boste morali plačati. Delavci morajo prejeti plačo na dogovorjeni dan in ne bomo jih mogli neupravičeno odložiti.

2

Na enak način bo treba pripraviti napoved za izplačila, da bi imeli potrebno likvidnost in da bodo lahko upravljali in izplačevali vse plačilne liste. Za to vam priporočamo, da si ogledate naš članek Kako narediti upravljanje zbirk in plačil.

3

Pri pripravi in ​​pripravi plačilne liste zaposlenih moramo vedno upoštevati vse dejavnike :

• Osnovna plača
• Razdeljena / izredna plačila
• Zadrževanje IRPF
• Citati zakladnice socialne varnosti

4

Prav tako bomo morda morali razmisliti tudi o drugih elementih, kot so nadurno delo, ki ga je delavec opravil, prehrane, kilometrine, nočni čas itd. ki se morajo pojaviti na plačilni listi.

5

V primeru velikih organizacij moramo imeti osebje ali oddelek, ki je namenjen izključno upravljanju plač. v primeru manjših podjetij pa lahko sami izvajamo to vrsto upravljanja. Prav tako je lahko zelo koristno imeti spletnega računovodskega managerja, ki bo veliko olajšal nalogo in s katero bomo v naši službi imeli računovodske strokovnjake.