Kako intervjuvati moje kandidate za službo kot gospodinja

Ko se družina odloči najeti gospodinja ali varuško, da bo skrbela za svojo hišo ali skrbela za svoje otroke, mora začeti postopek izbire, v katerem bo razgovor pomemben dejavnik, če ne odločilni dejavnik. najem ali ne kandidata, ki se odloči za delo v gospodinjstvu . Ali veste, kako izprašati vaše kandidate za službo kot gospodinja ? Podali vam bomo nekaj nasvetov, ki vam bodo omogočili, da kar najbolje izkoristite osebni razgovor s kandidatom, ki ste ga že izbrali, potem ko ste poznali svoje izkušnje na tem področju.

Koraki, ki jih morate upoštevati:

1

Intervju opravite v hiši, kjer gospodinjski delavec odide na delo. Na ta način lahko naredite kompozicijo kraja in se izognete presenečenju dneva vključitve v vaše delo.

2

Priporočljivo je, da je prvi del razgovora sam s kandidatom.

3

Imajo pri roki učni načrt osebe, ki izbere položaj zaposlenega doma . Če želite primerjati informacije, ki jih potrebujete o vaši izkušnji:

S kakšno družino ste delali? Družina z otroki, samo odrasli, hišni ljubljenčki itd.
Ali veste, kako kuhati? Delala je kot kuharica, rada se je kuhala, zna kuhati španske recepte itd.
Ali veste, kako likati? Oblegel je obleke, majice, dnevne obleke itd.
Ali lahko greste v nakup sam? Ve kako upravljati in organizirati nakup za hišo.
Ali veste, kako uporabljati gospodinjske aparate? Pomivalni stroj, pečica, sesalnik itd.

4

Med pogovorom si poglejte ne le odgovore, temveč tudi njihovo telesno reakcijo in izraz obraza.

5

Preverite reference: vprašajte telefonsko številko hiše, v kateri ste prej delali kot zunanji ali notranji pomočnik, da bi lahko neposredno govorili z njimi.